top of page
Foto do escritorcaicaraexpressao

Com mais de 3 mil entrevistas realizadas, 5º Mutirão do Emprego em Caraguatatuba é um sucesso

Visando a chegada da alta temporada, o 5º Mutirão do Emprego foi marcado

pela expectativa pós-pandemia com a oferta de 600 vagas de empregos.

Aproximadamente 2 mil pessoas passaram pela Praça da Cultura no último dia

28 e 3.200 entrevistas foram realizadas.


Promovido pela Prefeitura de Caraguatatuba, por meio do Posto de

Atendimento ao Trabalhador (PAT), o mutirão teve como objetivo atender a

demanda durante o verão, onde a cidade recebe maior movimento de turistas,

principalmente nas áreas de serviço, hotelaria e vendas.


Segundo o PAT, os setores mais procurados foram o de distribuidora e o de

supermercados. A partir de agora, as empresas irão analisar os currículos com

base nas entrevistas realizadas e convocar os candidatos que passaram pelo

processo de seleção.


Os candidatos tiveram a oportunidade de participar de várias entrevistas nas

áreas que mais tinham experiência. Como é o caso da Monique Ellen Onofre,

de 34 anos, que se candidatou para as vagas de auxiliar de cozinha e serviços

gerais. Desempregada há seis meses, espera retornar ao mercado de trabalho

com esta oportunidade.


O jovem Gabriel Garrido da Silva, de 19 anos, está desempregado há um mês

e a expectativa para conseguir um emprego na área administrativa é alta.

“Como não fiz a inscrição, fui um dos primeiros a chegar para tentar as vagas

pelo PAT. Estou confiante, pois acredito que é um período de muitas

oportunidades”, disse.


O evento teve um retorno positivo por parte dos empregadores. Segundo o

recrutador de uma distribuidora de bebidas, Moises da Silva de Souza, o

mutirão facilita a rotina do empregador, pois em um único dia é possível

realizar todo processo de recebimento de currículos e entrevistas.


“Contribui tanto para as empresas como para os candidatos, já que em um

único espaço é possível ter acesso a várias oportunidades. Nossa expectativa

é alta, com pretensão de contratar pelo menos 30 candidatos para alta

temporada e efetivar uma média de 15 pessoas”, explicou.


O recrutador dá dica para quem busca a efetivação pós-temporada. “Tem que

se adaptar com a empresa. Exige disciplina, aptidão física e gostar do trabalho.

Tem que vestir a camisa!”, contou.


Para o prefeito Aguilar Junior, o mutirão prepara o comércio da cidade para

reforçar o quadro pessoal na alta temporada. “É uma forma de unir quem está

procurando emprego e quem está buscando mão de obra, com foco no

desenvolvimento do mercado de trabalho e fomento ao empreendedorismo”,

destacou.


No espaço foi possível emitir a Carteira de Trabalho Digital e se inscrever para

os cursos de qualificação com o Via Rápida – técnica de vendas e recepção.

Empregadores puderam ter acesso ao serviço do Empreenda Já, com a Sala

do Empreendedor, Banco do Povo e Sebrae.

0 visualização0 comentário

Kommentare


Post: Blog2_Post
bottom of page