Na última semana, foi realizada entrevistas com 12 guardas mirins para ofertar
vagas do projeto primeiro emprego. A iniciativa é da Prefeitura de São
Sebastião, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Social
(SEDES), realizou
Os jovens fazem parte do projeto socioeducativo Guarda Mirim, voltado a
adolescentes entre 14 e 17 anos, que busca oportunizar o primeiro emprego. A
entrevista teve o objetivo de selecionar três guardas mirins para iniciarem
atividades profissionais na SEDES.
Os 12 alunos que participaram das entrevistas fizeram parte da formatura
realizada no dia nove de maio de 2022, dos guardas mirins da Turma
2020/2021. De acordo com o inspetor da Polícia Municipal, Evandro Batista,
comandante da Guarda Mirim, o objetivo da visita foi conhecer o processo
seletivo no mercado de trabalho.
Guarda Mirim
Para ingressarem no Curso de Formação de Guarda Mirim, com base nos
dispositivos da Lei Municipal 2673/2019, os adolescentes participam de
processo seletivo e depois recebem formação no contraturno escolar, que inclui
disciplinas como inglês, matemática, português, ética e cidadania e mercado de
trabalho.
A Divisão da Guarda Mirim (GM) é vinculada ao Departamento da Polícia
Municipal, órgão subordinado à Secretaria de Segurança Urbana (SEGUR),
Normalmente, fora da pandemia, são oferecidas anualmente em torno 160
vagas para os períodos da manhã e da tarde, distribuídas nas unidades da
Costa Norte (abrangendo os bairros da Cigarras, Enseada, Jaraguá e Canto do
Mar), Centro (abrangendo os bairros do Bairro de São Francisco a Guaecá) e
Costa Sul (abrangendo os bairros de Toque-Toque Grande a Boraceia).
Após formado, o jovem tem a oportunidade de trabalhar na Prefeitura ou em
uma das 49 empresas conveniadas. Desde 2017, mais de 543 jovens foram
formados nos três polos municipais, localizados no Centro e nas Costas Norte
e Sul.
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