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São Sebastião é a 107ª cidade com maior geração de empregos em 12 meses

Foto do escritor: caicaraexpressaocaicaraexpressao

A Prefeitura de São Sebastião, por meio das Secretarias de Desenvolvimento

Econômico e Social (SEDES) e de Planejamento (SEPLAN), comemora os

resultados expressivos alcançados pelo município na geração de empregos

nos últimos 12 meses. São Sebastião ocupa a 107ª posição no ranking

nacional, com 3.234 empregos gerados em 12 meses, e é a primeira no Litoral

Norte.



Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED),

do Ministério do Trabalho e da Previdência Social. O período analisado é de

agosto de 2021 a julho de 2022. O ranking exclui as capitais, avaliando 5.543

cidades do país.


A SEPLAN monitora esses indicadores como parte do Plano Municipal de

Desenvolvimento Integrado, instrumento de planejamento utilizado para o

estabelecimento de diretrizes, projetos e ações às secretarias municipais para

os próximos anos, integrando, por meio das ações, o desenvolvimento

municipal.


A SEPLAN destaca, ainda, que os dados dos últimos 12 meses colocam São

Sebastião como a segunda cidade do Estado de São Paulo acima de 80 mil

habitantes que mais gerou empregos nos últimos 12 meses, proporcionalmente

à população. No mesmo período, foram abertas 1.897 micro e pequenas

empresas no município, segundo o Painel Mapa de Empresas do Ministério da

Economia.


Destaques

Outros destaques de São Sebastião em relação à geração de empregos,

apurados pela SEPLAN, são:


 Em julho, São Sebastião criou 102 vagas de emprego com carteira

assinada, enquanto as demais cidades do Litoral Norte fecharam 25

postos de trabalho.


 Este ano, entre janeiro e julho, São Sebastião criou 1.458 vagas de

emprego com carteira assinada; as demais cidades da região tiveram

saldo negativo de 994 vagas, o que coloca São Sebastião como

responsável por 100% dos empregos criados com carteira assinada em

2022 no Litoral Norte.   


 Desde janeiro de 2020, São Sebastião é responsável por 64% das

vagas de empregos criadas no Litoral Norte, com a abertura de 3.088

posto de trabalho no período. As demais cidades da região criaram

1.741 vagas de emprego.


Empregabilidade

A gestão dos empregos no município é feita pela Secretaria de

Desenvolvimento Econômico e Social (SEDES), por meio do Posto de

Atendimento ao Trabalhador (PAT), vinculado ao Departamento de Emprego e

Renda.


Segundo a SEDES, entre os elementos propulsores da criação de empregos

estão o investimento da gestão municipal em infraestrutura e eventos,

fomentando o turismo. Em julho, a taxa de ocupação de hotéis e pousadas foi,

em média, 45%, confirmando o aumento em relação ao mesmo período de

2021, quando foi de 33,30%.


O investimento em infraestrutura, como calçamento de ruas e vielas,

especialmente na Costa Norte, incentivou munícipes a empreender, abrindo

seu próprio negócio e se formalizando por meio do Microeemprendedor

Individual (MEI).


As linhas de crédito do Banco do Povo Paulista, com taxas de juros de 0,35 a

1% ao mês, destinadas para pequenos empreendedores, também fomentou os

novos negócios.


As obras também promoveram contratações na área civil, uma das que mais se

destacou em 2022. Nas áreas de comércio e serviços, além de manter os

postos de trabalho, São Sebastião gerou novos, aumentando a oferta de

empregos.


Por fim, os cursos gratuitos oferecidos pelo Centro Integrado Profissionalizante

(CIP), vinculado à SEDES, promoveram a qualificação da mão de obra com

reflexos na empregabilidade do município.

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