Ilhabela capacita servidores para novas modalidades de compras públicas

Mobilidade, saúde, meio ambiente, resíduos e transformação digital estão entre as áreas que podem ganhar novas alternativas de contratação em Ilhabela. Servidores municipais participaram, nos dias 14 e 15 de setembro, de uma capacitação sobre instrumentos que permitem ao poder público buscar e testar soluções inovadoras para problemas que ainda não têm respostas consolidadas no mercado.

O curso “Uso de Compras Públicas de Inovação” reuniu 24 servidores e foi realizado pela Escola de Governo e Gestão Pública (EGGP), em parceria com o Sebrae-SP.

Na prática, a formação mostrou como a administração pode recorrer a mecanismos previstos na legislação para encontrar soluções diferentes das disponíveis nas contratações convencionais. Entre os conteúdos estiveram o Marco Legal das Startups e do Empreendedorismo Inovador, o Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação e a Nova Lei de Licitações.

Os próprios desafios enfrentados no dia a dia do município entraram nas discussões. Além do conteúdo teórico, os servidores analisaram estudos de caso e trabalharam situações relacionadas principalmente à saúde e à mobilidade.

Segundo o consultor do Sebrae-SP e professor do curso, Fernando Franco Neto, a inovação começa pela definição do problema que o poder público pretende resolver.

“O importante é definir problemas e desafios e qual o resultado que queremos alcançar. Os novos marcos regulatórios dão liberdade para avaliar alternativas, testar soluções e assumir de forma bastante pragmática, mas também flexível, todo esse processo de inovação”, explicou.

Para o chefe da Diretoria de Licitações de Bens e Serviços, Saul Silva Platcheck, os novos instrumentos ampliam as possibilidades diante de demandas para as quais o mercado ainda não oferece uma solução pronta.

“São problemas que a administração enfrenta, muitos dos quais não têm solução padronizada ou consolidada no mercado. Com esse olhar ampliado, as prefeituras podem contratar soluções inovadoras por meio de novos procedimentos”, afirmou.

O secretário-adjunto de Administração, Alexandre Baptista, ressaltou que inovação no serviço público não significa apenas incorporar novas tecnologias, mas também encontrar outras formas de atender às demandas da população.

A capacitação faz parte de uma sequência iniciada em agosto. Os servidores já participaram também do curso “Projetos de Inovação”, e novas formações estão previstas pela Escola de Governo para ampliar o uso de ferramentas voltadas à modernização da gestão municipal.