São Sebastião lança programa de saúde e bem-estar para servidores municipais

A Prefeitura de São Sebastião lançou, na quarta-feira (28), Dia do Servidor Público, o programa “Essência | Além do Cargo”, voltado à saúde física e mental dos funcionários municipais. A iniciativa terá implantação gradual e começa com 35 vagas para atividades de talassoterapia, destinadas prioritariamente a servidores afastados por problemas de saúde ou em processo de readaptação funcional.

O programa foi anunciado pela administração do prefeito Reinaldinho Moreira e será desenvolvido pela Secretaria de Administração, por meio do Departamento de Gestão de Pessoas e da Unidade de Saúde Ocupacional. A proposta inclui ações de prevenção de doenças, acompanhamento da saúde e incentivo a hábitos saudáveis.

A primeira etapa utilizará a talassoterapia, prática que aproveita elementos do ambiente marinho para auxiliar no relaxamento e no bem-estar. As atividades incluem exercícios de respiração, meditação, relaxamento e práticas aquáticas, sob coordenação da psicóloga Thais de Moraes.

As inscrições foram abertas na quarta-feira (28), por meio de formulário eletrônico, e as atividades estão previstas para começar em 7 de dezembro. A abertura de novas vagas dependerá da capacidade de atendimento e da avaliação dos resultados iniciais.

Outras ações previstas

O programa também prevê atividades de prevenção e acompanhamento do diabetes e da hipertensão, apoio a servidores que desejam parar de fumar e orientações sobre os riscos do consumo de álcool.

Na área de saúde mental, a proposta inclui ações para prevenção do esgotamento emocional, controle do estresse e enfrentamento de dificuldades pessoais e profissionais. Também estão previstas atividades de incentivo à alimentação saudável, à prática de exercícios físicos e ao envelhecimento ativo.

A implantação dessas ações ainda será avaliada pela Prefeitura. Uma pesquisa de interesse será utilizada para identificar as principais demandas dos servidores e orientar o planejamento das próximas etapas.

Segundo a chefe da Divisão de Saúde Ocupacional, Denise Pereira Nunes, o objetivo é considerar as necessidades dos trabalhadores para além das funções que exercem na administração pública.

“Mais do que oferecer atividades de promoção da saúde, o Programa Essência representa uma proposta de fortalecimento de uma cultura institucional que valoriza as pessoas, reconhece suas necessidades e incentiva o cuidado em todas as fases da vida”, afirmou.

O programa começa com atendimento restrito a 35 participantes, mas a Prefeitura pretende estender gradualmente as atividades a outros servidores. Ainda não há previsão de quantos funcionários poderão ser atendidos nas próximas etapas.